陽春三月，陽和方起，3月10日-11日，東升控股集團“啟航計劃”2023年第一期新員工培訓在廣州拉開帷幕，來自集團總部及各下屬單位的25位新同事齊聚一堂，為即將開啟的東升之旅蓄勢強基，學好上崗第一課！

位于白云東平的東泰大廈，記載著東升扎根廣州、砥礪前行的崢嶸歲月，也是新同事們走進東升的首站。伴隨著激昂向上的旋律，同事們在主持人的帶領下齊唱《東升之歌》，在鏗鏘有力的歌詞中感悟東升“實打實、硬打硬”的企業(yè)精神。

隨后，集團董事長賴松谷發(fā)表了講話，對新同事的加入表示熱烈歡迎，并分享講述了東升數(shù)十載艱苦立業(yè)的歷程。董事長勉勵大家要做有品德、有責任、有擔當?shù)娜?，?jīng)營好自己的“無形資產(chǎn)”，秉承“做別人的事比做自己的事情更認真”的理念，志存高遠，在日常工作中逐步實現(xiàn)更高的人生價值。

接著，集團總裁辦及人力資源部總經(jīng)理陳夢雄向同事們介紹了東升的發(fā)展歷程和企業(yè)文化。通過將企業(yè)文化、經(jīng)營理念與東升的發(fā)展歷程進行生動的結合，陳總幫助大家深入、立體地理解了東升“忠誠務實、誠信擔當、包容創(chuàng)新、共建共享”的核心價值觀，并鼓勵大家樹立與東升共同成長的信心和決心。

當天，集團地產(chǎn)置業(yè)板塊總經(jīng)理沈建波、礦業(yè)運營中心運營總監(jiān)羅學文、礦業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究院高級研發(fā)工程師于長濤等講師也依次登臺講授，深入淺出地為同事們介紹了集團業(yè)務架構、項目發(fā)展情況和未來發(fā)展方向，幫助同事們深化對公司業(yè)務的認知理解，為他們盡快融入團隊、順利開展工作打好基礎。

進入第二天的培訓，25位新同事來到位于琶洲的東升控股集團總部，并在集團人力資源部副總監(jiān)江浪滔的帶領下，對集團組織架構、人才策略及管理要求等課程內(nèi)容進行了認真學習，對東升人才隊伍建設、人才培養(yǎng)發(fā)展等有了更全面的理解。在稍后的展廳參觀環(huán)節(jié)中，隨著《礪山行》長卷徐徐鋪展，同事們領略了石頭與人類共生共榮的恢宏圖景，也見證了東升與砂石骨料行業(yè)順應時代、謀新謀變的發(fā)展征程。

培訓的尾聲，同事們來到從化順興石場企業(yè)文化陣地開展參觀學習，在順興花園式的礦山景觀中，大家對東升近年在智慧礦山、安全生產(chǎn)、技術創(chuàng)新、生態(tài)修復等領域的創(chuàng)新理念和實踐成果進行了全面的了解，創(chuàng)新的管理模式和先進的技術成果，贏得了現(xiàn)場同事們的連連稱奇和贊許。

順興綠美礦山

為期兩天的“啟航計劃”新員工培訓，讓新同事們在上崗前獲得了思考、交流和實踐的機會，推動了理論與實踐的有效結合。大家一致表示，這次培訓精準對接崗位任職需要，讓他們硬實了底氣、堅定了選擇，為順利展開后續(xù)工作，圓滿完成各項任務奠定了良好基礎。