5月10日-11日，來自集團及各下屬單位的33位新員工參加了集團人力資源部組織的“啟航計劃”培訓(xùn)，在充實的課程內(nèi)容中開啟了逐夢前行的全新篇章。

5月10日上午，新員工培訓(xùn)文化課程在集團總部“思想地”正式開課?！凹缣舯晨?，風(fēng)雨拓荒……”課程開始前，學(xué)員們共同唱響《東升之歌》，在激昂振奮的旋律中，領(lǐng)略東升逾40年的沉淀與底蘊，感受東升人“實打?qū)崱⒂泊蛴病钡闹練馀c情懷。

隨后，集團人力資源總經(jīng)理陳夢雄為學(xué)員們帶來“啟航第一課”，帶領(lǐng)大家回溯東升的創(chuàng)業(yè)史和奮斗歷程，通過生動的小故事，將東升的企業(yè)精神和品牌文化娓娓道來，幫助學(xué)員們在新的崗位上起好步、開好局。集團人力資源副總監(jiān)江浪滔則詳細(xì)介紹了東升的人才觀和人才發(fā)展體系，帶領(lǐng)大家明晰了成長的路徑，為學(xué)員們施展才能、圓夢東升注入充足的信心。

下午的課程以業(yè)務(wù)介紹為主，地產(chǎn)及置業(yè)板塊總經(jīng)理沈建波、砂粉管理中心研發(fā)工程師于長濤先后擔(dān)任講師，圍繞東升“2+X”產(chǎn)業(yè)體系，在業(yè)務(wù)布局、產(chǎn)品技術(shù)、科研創(chuàng)新、管理體系等方面對集團業(yè)務(wù)進行了深入淺出的介紹，讓學(xué)員們對東升的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)架構(gòu)有了更清晰的認(rèn)知。

課程結(jié)束后，學(xué)員們集中參觀了東升云鼎數(shù)字展廳，從“一塊石頭的故事”，到《礪山行》文化長卷，再到東升“未來之夢”，在沉浸式的觀展體驗中，東升40載崢嶸征程徐徐舒展，進一步堅定了學(xué)員們拼搏進取、奮勇爭先的信念。

5月11日上午，學(xué)員們來到東升旗下標(biāo)桿項目——順興建材生產(chǎn)基地進行實地參觀，深入了解了東升全生命周期規(guī)劃的運營理念，以及“智慧、安全、綠色、低碳”運營方式和實踐成果，對東升的生產(chǎn)管理和產(chǎn)品體系，以及多年堅持的“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)文明理念有了更深刻的感受。

在最后的團隊建設(shè)環(huán)節(jié)中，學(xué)員們齊聚一堂，并分別上臺進行自我介紹，向大家介紹了自己的崗位、專長及工作內(nèi)容等。通過這一環(huán)節(jié)，學(xué)員們迅速加深了對彼此的了解，更在無形中增進了提升了團隊的凝聚力，為未來工作的開展和緊密溝通奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在集團各板塊、各單位的大力支持下，本次培訓(xùn)圓滿收官，希望每位新同事都能通過培訓(xùn)更快適應(yīng)新環(huán)境、融入新團隊、勝任新崗位，祝愿每位新東升人都能在工作崗位上貢獻自我價值，屢創(chuàng)佳績！